软件测试员，听说你在找工作！给你讲讲我是如何实现薪资翻倍的？

发表时间：2020-10-19

发布人：葵宇科技

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同事 A：别人工资都涨到 xxxx 了！

同事 B：xxx 又跳槽了！

培训机构：学会 xxx 月薪 xxx！

不知这些场景大家熟悉不，羡慕么？

下面我整理出实现工资翻倍成长的几个因素供大家参考。

首先介绍一下笔者工资翻倍成长的前提是本人在上一家单位干了大概快4年时间，期间没有涨过工资，所以希望大家不要被这个标题安利了，任何结果都有已知条件存在，还需要根据个人的情况进行评估。

一、个人条件优势

首先，应聘时个人条件为已婚已育。当企业雇佣员工时，当然后想到如何给公司带来最大的收益以及减少开支，找一个个人情况已经有优势的员工也是 hr 挑选人的重要参考指标，所以面试时衡量一下自身情况再开口谈工资。

二、年龄优势

基本上现在最好找工作的人年龄在24-28之间，一个是刚刚毕业的大学生，工资低干活多；另一个是工作 1-3 年，基本的工作都能干，工资属于中间水平；如果年龄在35岁以上，除非个人能力非常突出，面试管理岗位前景还算可以，仅仅是执行岗就有一定的风险了。

三、上一家单位工作时间

如果你的上一家单位年龄多，工资与市面上工资相符，再跳一家实现成本增长几乎是不可能了，像我这样工资低于当前市面上工资水平，成倍增长还有机会。

四、大厂的工作背景

尽可量的进入一家大的公司工作，不仅仅有工作的流程度比较完善，接触的东西都是最流行的工具，项目种类多，可以快速的使人成长等优势，而且可以为再次跳槽提供帮助，一般都比较爱用从大企业出来的员工。

五、个人技能

所有上面的这些都是前提、前提、前提！

最重要的还是你得有让面试官眼前一亮的东西-个人技能，有些东西用人单位可能不需要，但你得会，比如自动化、性能测试工具这些等等，好好思考思考如何把这些东西传达给面试官，可以把面试会问到的问题形成一页纸形式整理出来，做到出其不意。

简历

敲黑板：格式很重要，一定要清晰简洁3页纸左右

把所有能体现你价值的东西都展现出来

项目收获及价值：这一点要体现在简历上，这是体现你价值及收获的一项重要能力，最好再加上你给单位带来的什么收益。

自我介绍

提前准备自我介绍，一段精彩的自我介绍会给面试官留下深刻的印象，从而成功获得offer

在面试前自己准备3分钟的自我介绍，可以找人帮忙也可以自己对着镜子练习，练到熟练自如，全程流畅不停顿，这时候你会发现自己也变的自信起来。

下面我将从开场白、介绍内容、结尾3部分为大家提供一个模板，让你轻松总结出自己的个人介绍：

1、开场白

模板：问好+感谢

举例：各位领导好，首先非常感谢各位给我这次机会参加这次面试，能够有机会近距离的沟通交流

2、内容（包括个人情况、所做项目及应聘该岗位的优势）

个人情况模板：我叫xx，学历经历+取得证书，个人目前的状态

举例：我叫xx；专科毕业于xx，本科毕业于xx，研究生毕业于xx，在校期间取得证书（四级、六级、计算机二级），工作后取得证书（项目管理证书）；目前我处于结婚/未婚/已婚已育（x孩）

所做项目模板：最后一次工作单位+做过的项目有哪些+简单介绍

应聘该岗位的优势模板：面试该岗位的优势（优势1+优势2+优势3）

举例：面试该岗位我有下面3方面优势，首先工作经验丰富，毕业x年一直从事这个岗位，近几年参加了多少次的 bug 探索任务，添加了多少 bug，写了多少条 case，处理了多少个问题；其次有超强的自学能力，自学成果有哪些，并应用到 xx 实践上；最后文档总结能力，总结了多少篇文档，多少字等等成果。

3、收尾

模板：总结

举例：最后贵公司的岗位和我期望的一致，希望有机会和大家成为同事，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，面试环节的每一项提前做好准备，就像一张考卷，每种类型题你都熟练掌握才能考到 90分以上，同理面试也一样。从上面观察我们可以看到，所有成功的背后都有我们学习的经验，善于利用网络学习来充实自己、争取每天都在进步，坚持2-3年你会发现路走着走着就通了，最后希望大家都找到自己满意的工作。

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