思考问题老实，做事情精明

发表时间：2020-10-19

发布人：葵宇科技

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思考问题老实，做事情精明

生活和工作中，我们实际上只有一个课题----如何做事。事情的效果如何，会反向影响我们，好结果激励我们，坏结果让我们焦虑，打击我们。这样循环起来，就会一个习惯。好习惯的人总是能够很好的解决问题，而坏习惯的人总是很焦虑地处理问题。那么，区别点在于哪里呢？

区别在于是否老实地思考问题。老实地思考问题就是要有意识的考虑到问题的各个可能因素，并且一步步老老实实的找出证据去验证猜想的因素是否正确，从而找到解决方案。另外，当一步步去验证出结果的时候，其实是一个个小阶段的实现，会加强我们内心的成就感。而“精明”地自以为只有这几个因素，会导致自己变成最后的无头苍蝇，越来越焦虑。

而老实人很容易做到是思考问题“精明”，做事情老实。一心想着把事情做好，而实际结果却是差强人意。

而我们的处事的本质，就是解决利益的本质。老实人的依据为道德精神，而精明的人是契约精神------满足好别人的需求，维护自己的需求

先我们来看看老实人的原生特点，或者说是如何老实做事：

老实人的现状【被误认为没有优点】

因为不够自信，不敢于去表达、表现【干了很多事，但是不说，导致被误解。这个领导已经提醒我很多次了】

因为自己思维的道德思维，不敢去争取

因为保守，担心失败的名誉，不敢去尝试【实际上，成功一次，比失败10次要好】

老实人的现状【自适应能力差】

需要能够准确的把握对方的个性特征，及时掌握其心理变化，并相机调整自己的策略，这样就会有良好的人际关系。【拘泥于规则】实际上，规则是以前为了满足某种目标而制定的【而当实际情况已经突破了，那么因为因地制宜，考虑破坏规则，来达到自己的目标】

老实人的现状【架子高】

老实人道德感太强，导致走极端，用道德感划分黑白两类，导致缺乏理解和宽容，视野狭隘。【应该想，对方也是有价值目标，他们也是作为父亲、儿子】

以能否合得来来作为选择交际的唯一标准，导致无法融合到别人的利益圈，无人帮忙，且容易对罪人。【应该多扩展视野，增强生存能力，广交朋友】

搞好关系，并不一定是违法乱纪。只是在一定的范围内，满足相关的利益诉求，有利于大家的总体目标

别人也有被认同的心理，需要我们相互理解、鼓励，也就是说他想听的，听他想说的。

另外，一方面，并不一定是经济界的朋友有高价值。关键看看如何运用。

老实人的现状【思想简单】

世界观直线性，自认为有好的动机，一定能够带来良好的结果【实际上，善意和真心是不够的的，我们需要种种努力证明----多说多做】

老实人对人性缺乏了解，也疏于体察人的需求，更不愿主动地去满足别人的需求，进而也就谈不到激发别人的需求了。【就像隔壁邻居再问少儿编程，我竟然让他自己去查，一来没有体会到对方学历问题，另外一方面我可以提供这个帮助呀】

老实人渴望和追求的，是一种真心对真心的交流，是一种不加掩饰的率真，他们总希望抛开利益的纠葛在尘世间找到一块心灵的净土。这种理想是美好的，也是一种很值得追求的境界，但是在现实中却办不到。人们通过第一层次的表面化交往，认识了，彼此有了印象和初步的了解，就为以后的交往奠定了基础。这种表面化的交往做得妥贴到位，就会大大促进后来的利益交往的顺利进行。而正是在这种利益交往中，人们才可能真正交到精神上的知己，因为利益最能考验人，不经过各种风浪与诱惑考验的友谊是靠不住。我们要认识到有三个过程---想认识，涉及利益，知己。而知己就两三个。

老实人的现状【脑子懒惰】

容易做简单的努力，而不愿意去反思，进行思想的碰撞

另外，有些人看来冷酷无情，那是因为他们有长远目标，做事情都是从长远目标考虑，行动坚韧

1.有深刻的欲望，且有成功后的生动画面

2.好的执行计划，切合实际

3.摆脱干扰，来自他人的负面情绪和言语

4.主动寻找自己的联盟

老实人往往不懂得掩饰自己的情绪，也不管时间场合，对象是否适当，更不理会讲话的后果，心里有啥就说啥，想说啥就说啥。而且，说出话来不讲究方式方法，往往是采取最直露的表达方式，甚至不乏尖锐刻薄。老实人的直率最易得罪人，往往使对方下不了台，结果自己也最易招人记恨，使自己陷入孤立状态

老实人的现状【心理脆弱】

在清醒的状态中老实人，每天都浪费了一大堆精力去怀疑自己的能力——这是我们的一大损失。

那么该如何改进呢？

【相互帮助、相互交换】

社会之所以有存在的必要，就在于人们之间相互需要，有着利益上的相互需求。换句话说，一个人要想在这个社会中生存并且活得很好，就必须要进行利益的追求和交换

【多表现，多大度】

老实人要想其有不急不躁，心平气和的良好的心理素质，就要从日常生活中着手煅炼与家人、亲戚，朋友、同事在个人关系方面须讲究大度，特别是在财运不济、心情郁闷时尤要如此，不能直来直去，不加掩饰

老实人应多些宽容，学会包容异己，容忍缺点，多看别人的优点，这不仅会使自己的人际关系变得更加富有弹性，也会使老实人的胸怀和境界得到提高

如果你是千里马，就一定要跑起来，做出样子来给人看，让别人信服，不要秀于内而拙于外，表现得像匹庸马、劣马。因此，我们可以说，只有在你看起来非常优秀的情况下，你才有机会证明这种优秀，进而别人才会接受你的优秀，你才会获得发展，从而变得更加优秀，更具有竞争力。【不要榆木脑袋，把缺点拼命暴露出来】

【建立新人缘】公司以外的各种各样的聚会要率先出席。不仅是公司，自家当地聚会也要参加，不要嫌麻烦。如果有不同行业的交流会之类，也要主动地参与筹划。

第一，互相舔伤口那样的聚会不要参加；难免被说成“小鱼就爱成群扎堆”。其中还有一边声称学习、交流，一边喝酒互诉牢骚，以求互相安慰的聚会。这种聚会有百害而无一利。知道后要赶快溜走。第二，努力做聚会的领导者。如果只是满足于一般成员，就会总是一种小小的存在，不能建立起人缘。当然，有发言的机会时要常常积极地发言，提出各种方案。第二次聚会自己要首先邀约。总之，要使自己的存在得到好评，自己获得实质上的领导人地位。第三，给予胜过获取。只求获取，没有给予的人会使人讨厌。给予了自然就会轮到获取的机会。给予的是知识和情报。

【钱要运作】

金钱确实流动如水。它永远在不停地运动周转流通，在这些过程中，财富就产生了。

像过去那些土财主一样，把银子装在坛子里埋在房基下面，过一万年还是只有这么多银子，丝毫也没有增值

【学会相信别人，且主动去求人】

关于他人的好意的简单见解，剧烈地加快了人们迈向成功之路。它表示我们不再事必躬亲。我们不必独自发展我们所有的想法和计划。许多人都很乐意提供他们的专长、协助及建议【相信----那些愿意帮助别人的人总是会在其他地方得到回报】

我们的恐惧是相反的，我们自己去假设别人并不乐于助人，其实是相当自大而自以为是的。你提出要求时，必须假设你所求助的对象就跟你一样——他或她内心也渴望帮助别人。【成就感、被需要感】

求人实在是一种正常的社会现象，求人的实质就是谋求利益交换，求人的目的就是为了壮大自己，我们要活下去并过得越来越好，就必须要学会求人。

只要求你想要的——协助、加薪、原谅、点子、机会、休息或任何事——就能得到惊人的成果。不但只要开口就能得到你想要的，而

为了生存，不能认为建立社会关系是俗气的事。应该看到，只要是为了生存目标而建立的社会关系，那就是有意义的。

多实践，多总结

【相信自己的目标伟大】虽然他们各有不同的才华、气质、技术、工作道德和专业背景，但却有一个共通点。这条共同的金线就是，他们都觉得自己很成功

提高自我评价的有效方法之一，是把自己平时的优点大声地复述给自己听。对自己性格中的长处，出色的成绩，都要给予肯定的评价，并把这些评价贯注到自己的大脑中。