刚踏入职场的程序员（2年以内初级程序员）如何快速踏实地提升自己的能力

发表时间：2020-10-19

发布人：葵宇科技

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1、不能光有决心，一定得多用时间学习

我见过不少程序员一点点从初级升到资深开发，少得用1年半，多的用3年，成功完成升级的都有一个共同点：进步得靠学习，学习得靠时间堆砌。

我个人不算聪明，所以我对曾国藩的一句话体会很深：结硬寨，打呆仗。用在学习上，就是不投机取巧，学习时为自己，踏实地掌握基本功，然后一步一个脚印。这一定得靠时间积累。

来算比能用在学习方面的时间账：

1. 每天早上起来后，大概半个小时。

2. 每天上班时，不大可能总干活，与其上网划水，还不如搜索些技术资料，平均一天就算半个小时吧。

3. 晚上回家，哪怕再累，总可以抽出半个小时。

这样一天大概能用1个半小时，一周5天，至少能有7个小时，周末至少能有2个半小时，至少一周10个小时吧。

这不算多，以我亲身经历，每周10个小时学习，人而且还不累，如果再挤出点空闲时间，甚至一周能学15个小时。

如上算是鸡汤文吧，但这也是本文的前提。一般来说，工作3年一般能升级到高级开发，如果无法保证一周10小时学习量，那么升级的进程就会延后，甚至无法完成升级。

2、先在java 方面打好基础

这部分需要学习的内容：

Java基本数据类型、基本语法、关键字、表达式和分支循环
面向对象，封装、多态和继承- 接口的使用方法和场景
Java常用的各类型集合的优缺点及使用场景
JavaI/O- Java的多线程- Java的反射机制和泛型
一些常用的设计模式（如：单例、工厂等）

在初级阶段可以适当了解，但无法过多深入学习的内容：

1.面向对象思想，刚开始学时可以了解下语法，比如继承，重载的语法，尽量体会其中的含义，但真正做到理解得到高级开发的级别。
2.设计模式思想，这个也可以适当了解。
3.虚拟机方面的内容。

3、学习一些新的技术

Kotlin

Google 几年前就开始走 “Kotlin First” 的路线，目前很多官方的文档和 Demo 都是使用 Kotlin 语言作为默认，Kotlin 的重要性不言而喻。

Flutter

Flutter 的发展大家可以看一下 Gityuan 的这一篇Flutter 跨平台演进及架构开篇,目前字节跳动的多个 App 已经接入 Flutter 进行混合开发。个人对 2020 年 Flutter 不再持观望态度，读者可以根据自己的技术规划决定是否开始学习

Android Studio

Android Studio IDE Overview
Android Studio 作为 Android 默认的开发者工具，目前的版本更新已经解决了诸多之前的性能问题，虽然目前对硬件资源的要求仍然比较高，但是一旦你接受了这个设定，真香预警！

AS 主要需要熟悉下面几点：

1.AS 快捷键
2.AS 插件
3.AS Profile （内存、CPU、IO、NetWork）

4、不断地提升自己的优化能力

这部分是拉开你和其它初级开发的差距。

资深程序员和初级程序员写出来的代码会有不同，主要体现在如下三个方面。

资深程序员写出来的代码结构性比较强，这主要是资深程序员能在写代码的过程中，主动地引入面向对象思想和设计模式。不过面向对象思想和设计模式得靠项目积累，所以对初级程序员而言，光学理论效果未必大，一定得在工作中多观察下继承，重载和接口复用等做法，因为面向对象和设计模式的表现形式主要包括这些。
得考虑性能优化，比如想下，如何让解决屏幕适配问题，如何让虚拟机内存性能更好，然后找这方面的资料。

在这个基础上，大家都可以技多不压身了，比如学些NDK，kotlin新技术选择的事情需要看下这书是偏重理论还是案例说明，最好是买些案例多点的书。

5、通过提升自己的软实力，让自己更专业

一般来说，初级程序员更像学生，而不像职场人士，所以对高级程序员的要求往往是能独当一面，而对初级程序员的要求是，能在项目经理的带领下完成本职工作。

所以，初级程序员一定得提升如下的软技能。

1. 要会积极主动沟通。 能否具备好的沟通技能，这个是能力问题，肯不肯和别人沟通，愿不愿意积极主动地展示自己的想法，这个是态度问题。我见过不少初级程序员在干好本身的活以后，就缩在一边，遇到测试和领导找过来时，也是敷衍，或者是不耐烦，这些人往往在公司中表现都不怎么好。
2. 得提升自己解决问题的能力，积累解决问题的经验。 虽然目前很多问题都能靠百度，但比较专业的异常解决手段，以及基于框架的性能调优等，一般都得靠积累，所以初级程序员在遇到问题时，哪怕靠自己能力无法解决，但至少得想，得通过搜索等手段去解决，最后别人解决时，也得学下解决方法，这样就能不断提升自己的能力。
3. 协调，甚至是扯皮的能力。 比如一个活，自己做不完，这个很正常，但有些初级程序员就宁可自己扛。这样哪怕是靠自己加班最终完成了，但对整个团队来说，有延迟进度的风险。遇到这类情况，就可以早说，早让项目经理协调。有些事甚至不该你或者你的组管，遇到这类情况，就可以推掉这类事，毕竟一个人的时间是有限的。
4. 要学会和别人沟通协调，一起完成一个任务

比如测试方面有个问题，而这个问题需要你和别人一起解决，这时，就要求你和测试沟通，了解问题细节以及重现方式，最终和别人一起解决这个问题。在这个流程中，技术问题倒是次要的，关键还在协调和沟通方面，初级开发可能会比较被动，坐等别人过来告诉自己该怎么做，但更应该主动和多方面沟通，积极推动事情往前发展。

这方面可能就没法靠看书，只能多靠观察别人怎么做了。