在第三届全国青年企业家峰会上，滴滴出行总裁柳青表示，面对复杂外部情况的巨大年夜挑衅和将来的不肯定性，要变革突围，进步企业“逆商值”，赓续创造用户价值，包管企业的可持续成长，同时为社会做出更大年夜的供献。

“滴滴已经是中国最大年夜的出行平台，但在我心目中，滴滴别的一个身份更重要——我们照样中国甚至世界最大年夜的灵活就业平台之一。”柳青特别强调了“灵活”二字。她介绍，以前一年，滴滴平台总共带动1360多万个就业机会，在滴滴平台，有跨越百万的下岗工人和退伍军人。

柳青特别介绍了本年的一位高考考生，以645分成就考入北京大年夜学，他的父密切一名滴滴司机。本年有2007名滴滴司机家庭的孩子考上大年夜学，“我们设置了专门的橙不雅奖学金来赞助这些孩子。”柳青表示，企业的温度、立场和社会义务感是立品之本。

“保持必定的广度，看到更大年夜的世界，有更广阔的视野，能赞助企颐魅找到生计之路。” 柳青表示，嘉宾杂度的国内市场和多元的用户需求，赞助滴滴积聚最先辈的产品技巧算法和运营经验，并随机应变为国际用户定制产品和办事。

谈及滴滴的国际化营业，柳青坦言有个私心，“今天我们的国度具有这么大年夜的立异活力，有这么多的营业模式国外不曾有，有这么多先辈的技巧领先杭窃噩为什么不克不及有外国的优良人才办事于中国的企业，融合我们中国的文化和理念。我信赖，他们必定会爱好上最有魅力的中国文化，也会懂得我们这个勤奋仁慈的平易近族为什么可以或许有几千年的文化底蕴。”

“滴滴的初心是欲望能用先辈的科技和办事理念，解决人们的出行问题，解决路上的焦炙，解决越来越重要匮乏的资本问题。”在柳青看来，企业的高度在于是否在解决仁攀类的重大年夜问题。

以无人驾驶技巧为例，全球每年逝世于交通变乱的有135万人，而无人驾驶可以避免很多人的局限性——有360度视野、可以急速保存和分享变乱经验、不会受到疲惫醉酒等危险驾驶的影响。柳青表示：“跟着无人驾驶技巧的完美，交通变乱会降低甚至消掉，而无人驾驶技巧就像是交通范畴的青霉素，创造后每年能抢救切切个因细菌感染而逝世亡的人”。

本年6月，滴滴初次面向"大众,"开放了无人驾驶办事。今朝中美两地已有近400人的团队，已获得北京、上海、姑苏、美国加州等地路测资格。（彭丽慧）